„Die Einsätze werden durch die Leitung schlecht organisiert. Ich schaffe es meistens nicht einmal, meine Pause zu nehmen. Manchmal möchte ich nur noch weg hier.“

Julia (35), Pflegehelferin bei einem ambulanten Pflegedienst

Mein Mann und ich arbeiten beide in der Pflege. Für mich war die Arbeit als Pflegehelferin ein passender Einstieg ins Berufsleben nach einigen Jahren, in denen ich aufgrund eigener Krankheit nicht arbeiten konnte. Doch mittlerweile bin ich immer frustrierter von meiner Arbeit. Bei der Dienstplangestaltung haben wir fast gar kein Mitspracherecht. Die Einsätze werden durch die Leitung schlecht organisiert und die oftmals zugestellten Wohnungen der Pflegebedürftigen machen es auch nicht gerade leichter unter Zeitdruck zu arbeiten. Ich schaffe es meistens nicht einmal, meine Pause zu nehmen. Durch lückenhafte Übergaben fehlen uns oft wichtige Informationen. Die Pflegebedürftigen leiden auch unter der chaotischen Organisation. Das belastet mich auch nach Feierabend häufig noch sehr. Mein Mann und ich planen gerade Nachwuchs zu bekommen, aber bei dem Stress, den wir beide durch unsere Pflegeberufe haben, kann ich im Moment kaum an Kinder und Familie denken. Ich denke mittlerweile sogar manchmal über eine Umschulung in einen anderen Beruf nach, obwohl ich meinen Beruf eigentlich liebe. Ich bin gerne für andere Menschen da, die Hilfe brauchen, auch wenn ich häufig das Gefühl habe, diesem Anspruch gar nicht gerecht werden zu können. Bevor ich tatsächlich eine Umschulung mache, möchte ich versuchen, mit dem Stress bei der Arbeit besser umzugehen. Vielleicht gelingt es mir dadurch, mich von der chaotischen Situation weniger stressen zu lassen und wieder mehr Energie in meiner Freizeit zu tanken, anstatt mich immer mehr in meinen Gedankenschleifen, was alles besser laufen könnte, zu verfangen.

Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Wenn Sie ähnliche Erfahrungen gemacht haben, könnte eines der folgenden Trainings etwas für Sie sein. Wir empfehlen Ihnen, das Training auszuwählen, das Ihnen am ehesten zusagt. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Training Sie machen möchten, dann nutzen Sie gerne auch die Selbst-Checks auf der Homepage.

Trainingsvorschläge

An wen richtet sich das Training?

Das Training richtet sich an Pflegekräfte und Führungskräfte in der ambulanten Pflege, die sich mit der Gestaltung ihrer Arbeitsaufgaben, der Weitergabe von Informationen und der Beteiligung von Mitarbeitenden auseinandersetzen wollen.

Was erwartet mich?

Als Trainingsteilnehmer*in erfahren Sie,

  • wie Sie Arbeitsaufgaben angenehmer gestalten können
  • wie ein guter Informationsfluss bei ambulanten Pflegediensten sichergestellt werden kann
  • wie Übergaben, Besprechungen und weitere Bausteine zu einem gelungenen Informationsfluss beitragen
  • wie Mitarbeitende an Entscheidungen in der Einrichtung beteiligt werden können
  • wie eine Dienstplangestaltung aussehen kann, bei der Mitarbeitende sich einbringen können

An wen richtet sich das Training?

Das Training richtet sich an Pflegekräfte und Führungskräfte in der ambulanten Pflege, die ihre Arbeitsumgebung sicher und gesund gestalten möchten.

Was erwartet mich?

In diesem Training setzen Sie sich mit Belastungsfaktoren in der Arbeitsumgebung auseinander. Sie erhalten einen Überblick und praktische Tipps, wie Sie diese vermeiden und Ihre Ressourcen im Umgang mit den Belastungen stärken können.

Als Trainingsteilnehmer*in lernen Sie

  • wie sich verschiedene Belastungen in Ihrer Arbeitsumgebung auf Ihre Gesundheit auswirken,
  • wie Sie diese erkennen und reduzieren können und
  • wie Sie rückengerecht arbeiten und Ihre Rückengesundheit stärken können.

An wen richtet sich das Training?

Das Training richtet sich an Pflegekräfte, die verstärkt dazu neigen, sich Sorgen über die Zukunft zu machen oder über Vergangenes und Unerfreuliches zu grübeln.

Was erwartet mich?

Sie lernen,

  • stärkere Kontrolle über Ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen,
  • gerade im Alltagsstress auch die (kleinen) positiven Erlebnisse besser wahrnehmen zu können,
  • erfreuliche Ereignisse mittels Dankbarkeits-Tagebuch bzw. Fotos intensiver erleb- und spürbarer werden zu lassen,
  • positive Gefühle von Zufriedenheit, Dankbarkeit oder Freude zu vertiefen.

E-Coaching - was ist das und wie läuft das ab?

Unsere Erfahrungen zeigen, dass Personen umso mehr von einem Gesundheitstraining profitieren, wenn Sie durch einen E-Coach begleitet werden. E-Coaches sind erfahrene Trainer/innen, die mit einem Blick von außen eine wertvolle Unterstützung bei der Umsetzung der Übungen in den Trainings sein können. Konkret läuft das folgendermaßen ab:

  1. Informieren Sie sich über die verschiedenen Gesundheitstrainings auf dieser Plattform.
  2. Sie wählen ein Gesundheitstraining zu dem Thema aus, für das Sie sich in den kommenden fünf bis sieben Wochen Zeit nehmen möchten.
  3. Nach der ersten Trainingslektion erhalten Sie ein schriftliches Feedback durch Ihren E-Coach. Sie finden das Feedback unter Ihren Nachrichten auf dieser Plattform.
  4. Nachdem Sie das Feedback erhalten haben, führen Sie das Training ganz in Ihrem Tempo weiter.
  5. Nach Abschluss der letzten Trainingslektion erhalten Sie erneut ein schriftliches Feedback.

Abschließend noch ein Tipp: Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass es besser ist, sich für ein Training zu entscheiden und dies bis zum Ende zu durchlaufen. Bei dem Training, für das Sie sich entscheiden, werden Sie durch einen E-Coach begleitet. Wenn Sie sich danach mit weiteren Themen auseinandersetzen möchten, geschieht das ohne eine E-Coach-Begleitung.