{"id":56435,"date":"2021-03-02T11:38:57","date_gmt":"2021-03-02T10:38:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.care4care-trainings.de\/?page_id=56435"},"modified":"2023-03-27T13:55:16","modified_gmt":"2023-03-27T11:55:16","slug":"persona-thomas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.care4care-trainings.de\/?page_id=56435","title":{"rendered":"Persona-Thomas"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"mb-4\"><em>\u201eSt\u00e4ndig kommen neue Anordnungen von der Klinikleitung. Es ist f\u00fcr mich immer schwieriger, meinem Team das zu vermitteln. Ich habe Angst als Leitungsperson zu scheitern.\u201c<\/em><\/h4>\r\n<h2>Thomas (55), Stationsleiter im Krankenhaus<\/h2>\r\n<div class=\"row\">\r\n<div class=\"col-12 col-md-4 col-lg-4 col-xl-4\">\r\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\".\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/KH_Thomas-scaled-e1612450666297-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"512\" height=\"512\" class=\"alignnone size-full wp-image-50149 img-fluid \" \/>\r\n<\/div>\r\n\r\n<div class=\"col-12 col-md-8 col-lg-8 col-xl-8\">\r\n<p>Ich arbeite schon einige Jahre als Stationsleiter und habe einiges erlebt. Aber in den letzten Jahren hat sich der Zeitdruck bei meiner Arbeit so erh\u00f6ht, dass es gar nicht mehr zu bew\u00e4ltigen ist. St\u00e4ndig kommen neue Anordnungen von der Klinikleitung. Es ist f\u00fcr mich immer schwieriger, meinem Team das zu vermitteln. Ich habe ohnehin den Eindruck, dass mein Team an mir zweifelt und br\u00e4uchte dringend Unterst\u00fctzung in Sachen Mitarbeiterf\u00fchrung. Ich wei\u00df, was ich fachlich drauf habe, aber ich habe Angst als F\u00fchrungskraft zu scheitern. Der ganze Druck bei der Arbeit geht auch an meiner Familie nicht spurlos vorbei. Ich reagiere oft sehr gereizt wegen Kleinigkeiten und ohne mein Feierabendbier gelingt es mir mittlerweile gar nicht mehr richtig von der Arbeit abzuschalten.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<p>Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor? Wenn Sie \u00e4hnliche Erfahrungen gemacht haben, k\u00f6nnte eines der folgenden Trainings etwas f\u00fcr Sie sein. Wir empfehlen Ihnen, das Training auszuw\u00e4hlen, das Ihnen am ehesten zusagt. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Training Sie machen m\u00f6chten, dann nutzen Sie gerne auch die Selbst-Checks auf der Homepage.<\/p>\r\n\r\n<div id=\"thomas_recommendation\">\r\n\r\n<!-- Ab Version 2.3.1 ID f\u00fcr empfohlene Trainings eintragen -->\r\n    <h2 class=\"mt-5\">Trainingsvorschl\u00e4ge<\/h2>\r\n<div id=\"training-overview-list-641105778\">\n                        <div class=\"card training-card\">\n    <div class=\"card-header\" id=\"headingOne\">\n        <button class=\"btn btn-link w-100 ts-flexbutton ts-list-button\" data-toggle=\"collapse\"\n            data-target=\"#training-641105778-0-1-body\" aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"training-641105778-0-1-body\">\n            <div class=\"header image\">\n                <img decoding=\"async\" id=\"Organisationskultur (Krankenhaus)-image\" class=\"image-responsive\" src=\"\n                                https:\/\/www.care4care-trainings.de\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Organisationskultur-scaled-e1624368027667.jpg\n                \" width=\"10%\" alt=\"logo\" \/>\n            <\/div>\n            <div class=\"ts-list-title-icon w-100\">\n                <p class=\"training-card-title text-left\">\n                                        Organisationskultur (Krankenhaus)<\/p>\n                <i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\n                <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>\n            <\/div>\n\n        <\/button>\n    <\/div>\n\n    <div id=\"training-641105778-0-1-body\" class=\"collapse hide\"\n        data-parent=\"#training-overview-list-641105778\">\n        <div class=\"card-body panel-body\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12\">\n                                             <h4>An wen richtet sich das Training?<\/h4>\r\n          <p>Das Training richtet sich an Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Krankenh\u00e4usern, die zu einer gesundheitsf\u00f6rderlichen Organisationskultur beitragen m\u00f6chten.<\/p>\r\n\r\n                            <h4>Was erwartet mich?<\/h4>\r\n                            <p>Als Trainingsteilnehmer*in lernen Sie<\/p>\r\n                            <ul class=\"schriftgroesse\">\r\n                                <li>wie die Kultur am Arbeitsplatz mit der Gesundheit der Besch\u00e4ftigten zusammenh\u00e4ngt<\/li>\r\n                                <li>grundlegende Kommunikationstechniken kennen<\/li>\r\n                                <li>M\u00f6glichkeiten zur Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas kennen, in dem Wertsch\u00e4tzung, Unterst\u00fctzung und F\u00fcrsorge gro\u00df geschrieben werden<\/li>\r\n                                <li>Konflikte im Krankenhaus aktiv anzugehen und zu bew\u00e4ltigen<\/li>\r\n                                <li>was eine gute Fehlerkultur ausmacht<\/li>\r\n                            <\/ul>\n                                                                            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<!--Test:-->\n<style>\n    i.fas.fa-play {\n    font-size: 0.8em;\n}\n<\/style>                    <div class=\"card training-card\">\n    <div class=\"card-header\" id=\"headingOne\">\n        <button class=\"btn btn-link w-100 ts-flexbutton ts-list-button\" data-toggle=\"collapse\"\n            data-target=\"#training-641105778-0-2-body\" aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"training-641105778-0-2-body\">\n            <div class=\"header image\">\n                <img decoding=\"async\" id=\"Gestaltung von Arbeitsaufgaben und -abl\u00e4ufen (Krankenhaus)-image\" class=\"image-responsive\" src=\"\n                                https:\/\/www.care4care-trainings.de\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/shutterstock_125088173-scaled-e1635406827923.jpg\n                \" width=\"10%\" alt=\"logo\" \/>\n            <\/div>\n            <div class=\"ts-list-title-icon w-100\">\n                <p class=\"training-card-title text-left\">\n                                        Gestaltung von Arbeitsaufgaben und -abl\u00e4ufen (Krankenhaus)<\/p>\n                <i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\n                <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>\n            <\/div>\n\n        <\/button>\n    <\/div>\n\n    <div id=\"training-641105778-0-2-body\" class=\"collapse hide\"\n        data-parent=\"#training-overview-list-641105778\">\n        <div class=\"card-body panel-body\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12\">\n                                            <h4>An wen richtet sich das Training?<\/h4>\r\n<p>Das Training richtet sich an Pflegekr\u00e4fte und F\u00fchrungskr\u00e4fte in Krankenh\u00e4usern, die sich mit der Gestaltung ihrer Arbeitsaufgaben, der Weitergabe von Informationen und der Beteiligung von Mitarbeitenden auseinandersetzen wollen.<\/p>\r\n\r\n<h4>Was erwartet mich?<\/h4>\r\n<p>Als Trainingsteilnehmer*in erfahren Sie,<\/p>\r\n<ul class=\"schriftgroesse\">\r\n<li>wie Sie Arbeitsaufgaben angenehmer gestalten k\u00f6nnen<\/li>\r\n<li>wie ein guter Informationsfluss in Krankenh\u00e4usern sichergestellt werden kann, sowohl innerhalb des Pflegeteams als auch mit anderen Berufsgruppen<\/li>\r\n<li>wie \u00dcbergaben, Besprechungen und weitere Bausteine zu einem gelungenen Informationsfluss beitragen<\/li>\r\n<li>wie Mitarbeitende an Entscheidungen im Krankenhaus beteiligt werden k\u00f6nnen<\/li>\r\n<li>wie eine Dienstplangestaltung aussehen kann, bei der Mitarbeitende sich einbringen k\u00f6nnen<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\n                                                                            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<!--Test:-->\n<style>\n    i.fas.fa-play {\n    font-size: 0.8em;\n}\n<\/style>                    <div class=\"card training-card\">\n    <div class=\"card-header\" id=\"headingOne\">\n        <button class=\"btn btn-link w-100 ts-flexbutton ts-list-button\" data-toggle=\"collapse\"\n            data-target=\"#training-641105778-0-3-body\" aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"training-641105778-0-3-body\">\n            <div class=\"header image\">\n                <img decoding=\"async\" id=\"Regeneration-image\" class=\"image-responsive\" src=\"\n                                https:\/\/www.care4care-trainings.de\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/Regeneration_Titel.jpg\n                \" width=\"10%\" alt=\"logo\" \/>\n            <\/div>\n            <div class=\"ts-list-title-icon w-100\">\n                <p class=\"training-card-title text-left\">\n                                        Regeneration<\/p>\n                <i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\n                <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>\n            <\/div>\n\n        <\/button>\n    <\/div>\n\n    <div id=\"training-641105778-0-3-body\" class=\"collapse hide\"\n        data-parent=\"#training-overview-list-641105778\">\n        <div class=\"card-body panel-body\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12\">\n                                            <h4>An wen richtet sich das Training?<\/h4>\r\n                            <p>Das Training ist f\u00fcr Personen gedacht, die oft Probleme haben, erholsam zu schlafen. Es richtet sich an Personen, denen das \"Abschalten\" von beruflichen Problemen schwer f\u00e4llt und die neugierig sind, Dinge zur besseren Regeneration ganz praktisch in ihrem Alltag auszuprobieren.<\/p> \r\n\r\n                            <h4>Was erwartet mich?<\/h4>\r\n                            <p>Sie lernen,<\/p>\r\n                            <ul class=\"schriftgroesse\">\r\n                                <li>Methoden zur F\u00f6rderung von erholsamem Schlaf, <\/li>\r\n                                <li>Techniken zur gedanklichen Distanzierung von beruflichen Problemen,<\/li>\r\n                                <li>Wege zu einem aktiven Erholungsverhalten kennen.<\/li>\r\n                            <\/ul>\r\n\r\n<h4>E-Coaching - was ist das und wie l\u00e4uft das ab?<\/h4>\r\n<p>Unsere Erfahrungen zeigen, dass Personen umso mehr von einem Gesundheitstraining profitieren, wenn Sie durch einen E-Coach begleitet werden. <a href=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/E-Coaching.mp4\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">E-Coaches<\/a> sind erfahrene Trainer\/innen, die mit einem Blick von au\u00dfen eine wertvolle Unterst\u00fctzung bei der Umsetzung der \u00dcbungen in den Trainings sein k\u00f6nnen. Konkret l\u00e4uft das folgenderma\u00dfen ab:<\/p>\r\n<ol>\r\n  <li>Informieren Sie sich \u00fcber die verschiedenen Gesundheitstrainings auf dieser Plattform.<\/li>\r\n  <li>Sie w\u00e4hlen ein Gesundheitstraining zu dem Thema aus, f\u00fcr das Sie sich in den kommenden f\u00fcnf bis sieben Wochen Zeit nehmen m\u00f6chten.<\/li>\r\n  <li>Nach der ersten Trainingslektion erhalten Sie ein schriftliches Feedback durch Ihren E-Coach. Sie finden das Feedback unter Ihren Nachrichten auf dieser Plattform.<\/li>\r\n  <li>Nachdem Sie das Feedback erhalten haben, f\u00fchren Sie das Training ganz in Ihrem Tempo weiter.<\/li>\r\n  <li>Nach Abschluss der letzten Trainingslektion erhalten Sie erneut ein schriftliches Feedback.<\/li> \r\n<\/ol>\r\n<p>Abschlie\u00dfend noch ein Tipp: Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass es besser ist, sich f\u00fcr ein Training zu entscheiden und dies bis zum Ende zu durchlaufen. Bei dem Training, f\u00fcr das Sie sich entscheiden, werden Sie durch einen E-Coach begleitet. Wenn Sie sich danach mit weiteren Themen auseinandersetzen m\u00f6chten, geschieht das ohne eine E-Coach-Begleitung.<\/p>\r\n\n                                                                            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<!--Test:-->\n<style>\n    i.fas.fa-play {\n    font-size: 0.8em;\n}\n<\/style>                    <div class=\"card training-card\">\n    <div class=\"card-header\" id=\"headingOne\">\n        <button class=\"btn btn-link w-100 ts-flexbutton ts-list-button\" data-toggle=\"collapse\"\n            data-target=\"#training-641105778-0-4-body\" aria-expanded=\"false\"\n            aria-controls=\"training-641105778-0-4-body\">\n            <div class=\"header image\">\n                <img decoding=\"async\" id=\"HoL - Gesunde F\u00fchrung in der Pflege-image\" class=\"image-responsive\" src=\"\n                                https:\/\/www.care4care-trainings.de\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/HoL-Trainingsbild.jpg\n                \" width=\"10%\" alt=\"logo\" \/>\n            <\/div>\n            <div class=\"ts-list-title-icon w-100\">\n                <p class=\"training-card-title text-left\">\n                                        HoL - Gesunde F\u00fchrung in der Pflege<\/p>\n                <i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\n                <i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i>\n            <\/div>\n\n        <\/button>\n    <\/div>\n\n    <div id=\"training-641105778-0-4-body\" class=\"collapse hide\"\n        data-parent=\"#training-overview-list-641105778\">\n        <div class=\"card-body panel-body\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col-xs-12 col-sm-12 col-md-12 col-lg-12\">\n                                            <h4>An wen richtet sich der HoL-Prozess?<\/h4>\r\n<p>HoL steht f\u00fcr \u201eHealth-oriented Leadership\u201c, also \u201egesundheitsorientierte F\u00fchrung\u201c. Der HoL-Prozess ist eine teamfokussierte vor-Ort-Ma\u00dfnahme und richtet sich an Mitarbeitende und F\u00fchrungskr\u00e4fte in der Pflege, die das Thema Gesundheit im Team gemeinsam st\u00e4rken wollen.<\/p>\r\n\r\n<h4>Was erwartet mich?<\/h4>\r\n<p>Wenn Sie am HoL-Prozess teilnehmen, dann ...<\/p>\r\n<ul class=\"schriftgroesse\">\r\n<li>beleuchten Sie zu Beginn die Themen gesunde F\u00fchrung und gesunde Selbstf\u00fcrsorge in Ihrem Team.<\/li>\r\n<li>erhalten Sie als F\u00fchrungskraft ein Coaching zu den Themen eigene Gesundheit und Gesundheit im Team.<\/li>\r\n<li>findet ein Teamworkshop statt, in dem individuelle Ma\u00dfnahmen f\u00fcr Ihr Team abgeleitet werden.<\/li>\r\n<\/ul>\n                                                                            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<!--Test:-->\n<style>\n    i.fas.fa-play {\n    font-size: 0.8em;\n}\n<\/style>             \n<\/div><div class=\"modal fade\" id=\"inactive-modal\" data-userlogged =\"0\"  role=\"dialog\" aria-labelledby=\"inactive-modal-label\"\n    aria-hidden=\"true\" hidden style=\"overflow: auto;\">\n    <div class=\"modal-dialog modal-lg modal-dialog-centered\" role=\"document\">\n        <div class=\"modal-content\">\n            <div class=\"modal-header\">\n                <h3 class=\"modal-title\" id=\"inactive-modal-title-label\">Zeit\u00fcberschreitung der Browsersitzung<\/h3>\n                <button type=\"button\" class=\"close\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\n                    <span aria-hidden=\"true\">&times;<\/span>\n                <\/button>\n            <\/div>\n            <div class=\"modal-body\">\n              <p class=\"mb-0\">Sie haben das System l\u00e4ngere Zeit nicht mehr genutzt. Aus Sicherheitsgr\u00fcnden werden Sie automatisch aus dem System abgemeldet.\n              <\/p>\n            <\/div>\n            <div class=\"modal-footer\">\n                    <button type=\"button\" class=\"btn btn-secondary mr-auto\" data-dismiss=\"modal\" style=\"float: left;\">Abbrechen<\/button>\n                    <button id=\"continue-session\" type=\"button\" class=\"btn btn-primary\" data-dismiss=\"modal\">Sitzung fortsetzen <span class=\"countdown\"><\/span><\/button>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"modal fade\" id=\"logged-out-modal\" role=\"dialog\" aria-labelledby=\"logged-out-modal-label\"\n    aria-hidden=\"true\" hidden style=\"overflow: auto;\">\n    <div class=\"modal-dialog modal-lg modal-dialog-centered\" role=\"document\">\n        <div class=\"modal-content\">\n            <div class=\"modal-header\">\n                <h3 class=\"modal-title\" id=\"logged-out-modal-title-label\">Zeit\u00fcberschreitung der Browsersitzung<\/h3>\n                <button type=\"button\" class=\"close\" data-dismiss=\"modal\" aria-label=\"Close\">\n                    <span aria-hidden=\"true\">&times;<\/span>\n                <\/button>\n            <\/div>\n            <div class=\"modal-body\">\n              <p class=\"mb-0\">Sie haben das System l\u00e4ngere Zeit nicht mehr genutzt. Zu Ihrer eigenen Sicherheit wurden Sie daher automatisch aus dem System abgemeldet.\n              <\/p>\n            <\/div>\n            <div class=\"modal-footer\">\n                <a id=\"continue-session-done\" href=\"https:\/\/www.care4care-trainings.de\" role=\"button\" class=\"btn btn-primary\">Zur Startseite<\/a>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div> ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u201eSt\u00e4ndig kommen neue Anordnungen von der Klinikleitung. Es ist f\u00fcr mich immer schwieriger, meinem Team das zu vermitteln. Ich habe Angst als Leitungsperson zu scheitern.\u201c Thomas (55), Stationsleiter im Krankenhaus Ich arbeite schon einige Jahre als Stationsleiter und habe einiges erlebt. 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